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公司名称：东莞万兴鸿自动化有限公司

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    时代巨轮每一年都在运动滚进、经济巨龙每一天都在翻滚起伏、市场群狼每一刻都在竞争拼搏、电子科技每一秒都在破茧待飞，值此时势变化之际，一家企业若仍没有前瞻战略，秣兵厉马，创新改制，如何跻身万林之中、稳站泰山之颠、屹立汹涛之上呢？因此，也必须面对未来预期可见的挑战，重新整合、定位、改制，而达到“为社会尽贡献、为企业求发展、为员工谋福利”的目标。


    为达此目标，顺应时势潮流，汇集整合多年来公司业务先进的辛苦经验及这二年实施的各项制度，并于2010年起始的元月，重新制定了这本“销售工作手册”，内容共分四大章，从强化销售理念、培育销售人才，到研定市场行销策略、明确市场主要通路，及至销售制度、行政管理与预算提成，都尽可能的加以规范、明订流程。期盼能让所有销售人员都能更用心、用新的角度思考，更期盼在“一”开始的年月起，能塑造一支新的高素质的销售队伍、高效能的服务团队，成为公司迈进目标的中流砥柱。

 

用心、用新的角度思考，也是公司诚愿与所有员工建立的共识：

员工“用心”使公司发展集团企业；

公司“用心”让员工谋创未来事业！

员工用“心”把公司当成自己家庭；

公司用“心”把员工当成自己家人！

员工“用新”用零基准开创新绩效；

公司“用新”用高标准提创新福利！

员工用“新”的自己支持公司改造；

公司用“新”的制度激励员工创造！

 

综上所述，制订手册的目的，不是为订定更多的规定与约束，而是为维护公司与每人的权益与利益，创造更美好的未来，这才是制定手册真正的用心与宗旨。


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